目标管理的拓展感悟
曾有人做过一个实验:组织三组人,让他们分别沿着十公里以外的三个村子步行。
第一组的人不知道村庄的名字,也不知道路程有多远,只告诉他们跟着向导走就是。刚走了两、三公里就有人叫苦,走了一半时有人几乎愤怒了,他们抱怨为什么要走这么远,何时才能走到,一半时有人甚至坐在路边不愿走了,越往后走他们的情绪越低。
第二组的人知道村庄的名字和路段,但路边没有里程碑,他们只能凭经验估计行程时间和距离。走到一半的时候大多数人就想知道他们已经走了多远,比较有经验的人说:“大概走了一半的路程。”于是大家又簇拥着向前走,当走到全程的四分之三时,大家情绪低落,觉得疲惫不堪,而路程似乎还很长,当有人说:“快到了!”大家又振作起来加快了步伐。
第三组的人不仅知道村子的名字、路程,而且公路上每一公里就有一块里程碑,人们边走边看里程碑,每缩短一公里大家便有一小阵的快乐。行程中他们用歌声和笑声来消除疲劳,情绪一直很高涨,所以很快就到达了目的地。
当人们的行动有明确的目标,并且把自己的行动与目标不断加以对照,清楚地知道自己的进行速度和与目标相距的距离时,行动的动机就会得到维持和加强,人就会自觉地克服一切困难,努力达到目标。
此文关键字:拓展训练 北京拓展公司 户外探险 企业年会 北京野外生存 客户联谊 拓展游戏 野外生存 彩弹CS 穿越沙漠 穿越腾格里
下一篇:你的态度决定你的高度上一篇: 精英团队拓展特训营
相关资讯
同类文章排行
最新资讯文章
- 青鸟消防2018研发部拓展训练
- 威乐中国高层管理团队穿越库布齐活动
- 长江商学院北京校友会(第二届)春季傲运会
- 金航数码龙舟主题运动会 5分钟版
- 企业文化重在培养
- 2017年桔子分期第四期管理层拓展训练在雁栖湖顺利进行!
- 2017年北控水务新员工拓展培训在天津宝坻金融培训学院顺利结束!
- 速度,品质,专注 博乐站在巨人的肩膀上创造奇迹!由我公司在张裕爱斐堡组织下顺利实施!
- 经理人的5项工作
- 北京晨报 野外拓展够酷