2003年9月8 日至9 日，北京驰野探险俱乐部有限公司组织贵公司在广州南湖进行了一次拓展训练。现将训练结果总结如下：。

一、参培人员情况：

1、 企业高、中层经理人员；职能部门管理人员；

2、 平均年龄在 26岁左右；

3、 文化素质高，心理素质好。

4、参加过类似训练的 10人。

5、男女比例 3：1

根据活动现场氛围和活动反馈以及活动综合评估，此次培训已达到预期效果。另外，活动中的组织纪律性比较好。晚间“牵手”后的娱乐活动更表现出了队员极大的参与热情。

二、 活动分享、总结：

比赛项目： 【动力火车】、【共赴前程】、【定向越野】；

团队项目： 【网中情缘】、【心灵聚合】、【无舟强渡】【勇着神归】【同 心 圆】【展望未来】

现场分享、总结记录：

特点： 全体队员通过亲身体验，从统一指挥、计划目标、步调一致、核心领导、统筹安排、分工协作等问题切入，广泛联系企业实际举一反三，畅谈体会。

（ 1）、企业发展、生产计划、市场营销、员工队伍都要强调“稳定”二字；

（ 2）、主人翁责任感集中体现在参训队员的身上；

（ 3）、企业目标应装在每一名员工胸中；

（ 4）、任何一项目标的完成，关键在尽快找到好的方法；

（ 5）、企业是一个集合体，应留住各类人才；

（ 6）、企业好象一个木桶，能实现高低互补，还需要有一对好的桶环；

（ 7）、团队中虽有领导，但个人应超越自我，主动性工作；

（ 8）、个人的期望值要与企业的现实性有机的统一；

（ 9）、一个集体有良好的团队氛围，再苦再累也心甘情愿；

（ 10）、一个团队既要有永争第一的精神，还要有健康良好的心态。

三、部分队员感悟记录

邓树荣：每人有自己的特点，善于利用就是优点

关 震：无舟强渡训练让我感到团队的力量是最大的，只有利用团队的力量，才能战胜任何困难。

赵 昭：要相信集体得力量 ，网中情缘集思广益，找到适合自己的位置，在工作和学习中也是如此。

黄来堂：相信你的战友，成功会来得容易些。人需要沟通消除自己的偏见。

蒙 梅：相信别人，相信自己，大家都很努力，我感谢大家。

李竟铂：有幸和北大方正的同事一起训练，相信同事、队友，不要伤害别人，也不要伤害自己。

赵雪竹：只要齐心协力没有过不去的关，有共同目标凝集集体的力量，才能发挥最大能量，做事要听从指挥，讲究方法、策略。

四、自测结果统计（收回问卷 45张）

（按照 1分基础分——6分为达标分———10分最高分，此结果带有谦虚的成分，实际结果应高一些）

　　　　　　　　　　　　　6分以下占 % 　　　　6分（含6分）以上占 %

1、人际交往能力 　　　　　　10　　　　　　　　　　　　　 90

2、 创造的能力　　　　　　　 20　　　　　　　　　　　　　 80

3、 学习的能力　　　　　　　 2 　　　　　　　　　　　　　98

4、自立自律的能力　　　　　 0　　　　　　　　　　　　　 100

5、 语言表达能力　　　　　　 4　　　　　　　　　　　　　 96

6、 心理承受能力 　　　　　　4 　　　　　　　　　　　　　96

7、沟通的能力　　　　　　　 4　　　　　　　　　　　　　 96

8、团队协作能力　　　　　　 0 　　　　　　　　　　　　　100

9、指挥的能力 　　　　　　　13　　　　　　　　　　　　　 87

10、号召的能力 　　　　　　14 　　　　　　　　　　　　　86

后期宣传：

1、此次野外拓展训练从策划筹备到组织实施得到了贵公司的大力支持和配合，在此表示衷心感谢。活动相关照片和资料已在驰野网站上刊登。

2、为了进一步改进我们的服务，望贵公司提出宝贵意见。

我们为贵公司拥有象活动组织者赵雪竹这样的优秀人才以及活动中全体队员所表现出来的精神风貌深感敬佩。

最后，祝愿“北大方正电子广州分公司”再创辉煌。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　北京驰野探险俱乐部有限公司

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2003年9月12日