北京联通工程建设中心2012拓展训练

     北京联通工程建设中心委托我们驰野公司拓展培训部，分别于11月8、9及15、16日成功组织了两批约150人的拓展培训。本次培训充分结合北京联通总部2012年“六有执行力文化”，在安排培训项目之前充分考虑达到了员工年龄结构普遍偏大、个人沟通协调能力强、个人想法较多的实际情况。通过本次培训大大加深了工建中心内部的横向沟通交流、员工对“六有执行力文化”的切身体验。在培训结束之际，工建中心高层吴总给予了：“本次培训效果远远超越预期！”的肯定。通过本次培训，更进一步加深了我们驰野公司于北京联通公司的合作关系！