团队拓展训练

　　训练内容之二是，“拼七巧板的活动”。每小队又分成了7个小组， 1—6小组队员落地生根不能走动拼出任务卡片中的图形，而第7小组则为大家传递所需要的板块。大家忙得热火朝天，呼喊声、欢呼声响成一片。倒计时3分钟时，最后一个小组终于也完成了任务，大家欢呼雀跃。正在这个时候，教练宣布活动失败，并且说了一段让大家久久回味的话。原来，这个活动训练的是团结协作能力，而大家只顾着自己小组的任务，而忽视了整个团队的协作。7个小组中的1、3、5小组活动任务完全相同，2、4、6组的任务也相同，如果各小组能相互协作的话，时间将大大缩短。而且，各小组只完成了自己小组的任务，第七小组任务卡中的团体任务则完全被忽略了，大家意识到，管理者的重要作用，无论干什么工作，首先要明确整体任务是什么，有目的的组织各个小组完成各自的任务，而不是忙乱无目标，做无用功。

 

　　第三项传递驿站活动：遵守相应的规则，将一组数字信息由最后一名队员传递给第一位队员。活动进行4轮，每一轮教练都增加新的规则。到了第四轮，教练的规则有不准说话，不准回头，不准越界，不准借助任何外力，不准使用出现过的方法……。这么多规则限制，使得这个任务看似不可能的完成，但在小组成员的集思广议下，每个小队最终都完成任务。原来只要大家积极参与，不断地去思考，尤其重要的是要有创新意识，办法总是比问题多。

 

拓展不仅是对你自己的训练，也是对你自身的提高。