破冰融合拓展分享

 　　场地：一块平整的场地

　　器材：无

　　人数：10人以上最佳，并为偶数

　　时间：60分钟

　　项目目标：

　　1 通过相互协作，实现加强沟通、增进了解和打破心理坚冰的团队建设

　　2 通过问题解决，提升团队的执行力、领导力和创造力

　　3 培养团队精神和不轻言放弃的精神

　　热身活动：成语接龙、歌曲接龙

　　项目规则：

　　1 培训师组织学员肩并肩地战成一个面向圆心的圆圈

　　2 学员先举起手，握住与之不相邻的人的左手，在举起右手，去握住与之不相邻的右手，并且不是同一个人的手(不要出现两两相握的情况)。

　　3 要求团队每位成员共同努力，将其解成一个完成的园，整个过程不准松手，若松手则项目失败

　　安全要求及注意事项：

　　1 不能握与自己相邻的人的手

　　2 解的过程中任何人不允许将手松开

　　3 移动换位时注意手臂不要扭伤

　　4 一定要做关节操热身，并要求学员摘除戒指、手镯、手链等物品

　　5 在学员出现反关节动作并且感到疼痛时，不得强行拧转

　　6 注意在跨越学员手臂时不要被膝盖和脚碰到脸部

　　总结提升技术：

　　1 做事情的认真投入态度是成功的必要保证，体会“态度决定一切，想法决定未来”，从刚开始的混乱无序和游戏心态，到大家都全身心地投入、认真思考、参与团队任务的解决，最终获得成功。

　　2 完美高效的执行力是团队成功的关键，因为有了负责任的全身心投入的态度，我们才会有完美高效的执行力，才会有认真的聆听着、配合协作的好学员

　　3 思考领导艺术与积极主动的服从艺术

　　4 体会聆听技巧在团队解决问题中的作用

　　5 突破惯性思维，通过现象寻找最根本的本质规律

　　6 思考个人智商与团队智商的关系

　　7 思考承诺与责任感的关系

　　8 思考逆商与成功的关系。在我们团队遇到困难时，我们是坚定不移的继续寻找方法，一个人、一个团队在逆境的生存能力越强，那么他成功的可能性就越大。让我们直面困境、逆境，并不断克服它们，我们的逆商就会不断的提高，生存的能力就会越强，让生活中多写挑战，快乐、幸福、少些郁闷、沮丧、悲观、

　　项目创新：

　　1 该项目又可以叫做解龙、解手链、人结、牵手结或解码DNA

　　2 只允许你一个人讲话，或全部不讲话

　　3 在没有人数的单双数限制下，只要求握不相邻的手，不分左右手，并且不可以两两相握，或高举双手随便握

　　4 在团队熟练阶段可以求在20秒内解开，或团队成员对领导作出时间承诺，或与其他团队比赛。