学员分享回顾

 　　当体验的活动结束后，学员会有强烈的意愿与团队成员和培训师交流，都会发表自己的体验感受和观点，因此培训师就要顺势营造一个分享交流的平台。这个环节刚好对应体验式学习圈中“反思”的环节。在这个过程中，重点解决两个问题：刚才发生什么，我感受了什么。

　　学习的方式是先行动后反思，主要从三个方面介入：首先，通过过去发生的事件，从事后反思中学习，其次，从对过去发生事件的深入思考中学习;再次，为了更深入体验，对过去发生的事件以不同角度去重新理解。

　　在这个过程中，培训师通过组织控制、设定分享交流的基础、记录和分析学员的内心感受，归纳他们的内心情感，以便下一阶段引导提升时使用。通过这个环节的分享交流，学员已经从活动实践进入到表象的认知和分析，但是若只是停留在这个环节，那么拓展培训的效果会大打折扣，具有具备这个环节的拓展训练才可以顺利地引导学员进入到归纳总结和提升心智的学习环节。