野外拓展训练是一杯沁人心脾的茶[ 09-06 16:16 ]

 　　星期六是个快乐的日子，这一天，是公司组织同事们赶赴驰野拓展基地共度了一段难忘之旅。我们都早早的到了集合点，踏上大巴车，等待出发的那一刻!经过一个小时的路程，我们就来到了笑翻天拓展基地。碧绿的山山水水，盛开的荷花，沁人心脾的甜丝丝的空气，身心顿时感到很轻松。 　　随着教练的哨声响起，各队高举队旗，展示队列。依次介绍队长、队花，大家最感兴趣的队花真是环肥燕瘦，各有千秋啊。“英雄”队的美女容，“老虎”队的美女海燕，“雷霆杀手”队的美

拓展训练心得体会：提高组织凝聚力[ 09-06 16:15 ]

 　　拓展训练做为人力资源培训的一个方面让我收益很多，我们知道拓展训练做为体验式培训的一种，在今天已被众多公司的人力资源部当做提高组织凝聚力，加强团队内部沟通，提升团队协作精神的有效培训方式引入到各自的组织团队建设和企业文化创建活动中。 　　一、帮助我成长，提高了我的自信心，意志能力。在拓展的真人CS中，对于女孩而言，拿着从来没有玩弄枪，在极其不熟悉的，恶劣的训练场地中，我们努力按照教练宣布的游戏规则进行。第一局结束，10号，战绩3战损2。自信心大增。所以在接下来的第二局，在已经 被树枝伤到的情况下，

拓展训练是短暂的，影响才是深远的[ 09-06 16:14 ]

 　　这次拓展活动使我深深的体会到团队协作在任务执行过程中的重要性，同时也学会了如何突破自己心理的极限，可以说是一次非常难得的经历。这种心理极限上的突破不是随便的生硬的活动项目就能够达到理想效果的，通过对拓展项目的精心设计和拓展师的职业能力最终真正能够实现个人某些心理障碍的跨越，于此同时也能够体会到个人能力的发展潜力。证明了自己，超越了自己。通过这种拓展项目也使各个小组的成员成为一个真正能够发现问题，解决问题的战略团队，大家都各司其职、各负其责，在拓展项目中寻找合作的黄金点，不断形成一种默契，这种关系由原

拓展训练企业的心灵鸡汤[ 09-06 16:13 ]

 　　8月9日清晨，怀着激动、兴奋、跃跃欲试的心情把喧闹的城市抛在身后，坐在去往汽车上。当车穿过片片绿荫到达风景如画的帽儿山时，看着那碧绿的山、清澈的水，顿时，生活的压力不翼而飞。这两天的训练让我了解认识了很多，感受也挺深。 　　在第一项热身活动中，让每个人用鲜为人知的个性特征来描述自己时，才真正的认真审视自己，发现一直忽略了自己我检测，而“同心杆”这个小游戏又让我们深刻的意识到一个人与一群人差别，一个团队虽然都有心达成同一个目标，但心劲使不到一起还是徒劳。而这时恰恰显示出一个带

人生书写了美好的一页[ 09-06 16:12 ]

 　　参加这次拓展是巧合，拓展回来已经一个星期了，但内心至今尚未平静下来，脑海里一遍遍的回放着那天的画面。让我受益颇多，让我对生活、工作和人生有了更深层次的认识和感悟!山水依旧在，鸟语花香存心头，虽然只短短的时间，但欢歌笑语，恋恋不舍，却让我终生难忘，给我的人生又书写下了美好的一页! 　　拓展当中，我们玩了很多团队性质的游戏，在这些游戏中，我们看到了潜藏在我们内心深处的人的本性：自私!在一团队、企业里、社会当中，我们经常都能体会到这一本性。有句古话是这么说的：人不为己，天诛地灭!可见，这是我们作为人所特

智慧来自多谋[ 09-06 16:11 ]

 　　天公不作美，让我们外边的项目改在了室内，项目一作完，真的感觉这也是拓展的另一种体验的偏得。 　　室内我们先后作了：一、闭眼用手击出各种声音;二、用手作出一个空框，体会双眼看一物体和单眼看物体的体会;三、在一声口令的作用下，双手十指交叉，看看自己的拇指是如何相扣的;四、分组数字传递游戏;五、将一组十几个人，每人一条绳索，相互连结成死结形成一个整体，在想办法一一解开。 　　这些活动我们之所以有些并没有成功，给我的感受和启迪就是：一、当你作每一件事情时，树立目标固然重要，但总结静心体验成功的喜欢与对未

勇敢战胜胆怯[ 09-06 16:10 ]

 　　在教练员的演示帮助和鼓励下我们开始了另外一项拓展活动——攀登天梯。 　　这是一项勇敢者的项目，也是相互鼓励，用智慧寻找技巧的体脑合一的、战胜自我的项目。 　　当攀登者站在来回柏动，高为十多米的天梯旁。山风大，天公不作美，增加活动的难度时。我们的团队克服外界制造的困难，全队心往一处想，劲往一处使，梯上、梯下遥相呼应、相互鼓励，使我们的很多队员很勇敢的完成了平时不可想象，而此时竞勇敢完成了，挑战自我、战胜胆怯的项目。当我还在拉着安全蝇栓时就在想，一个人的潜能是可以挖掘的，智慧

拓展深刻感想[ 09-06 16:09 ]

 　　在驰野拓展这里，每个项目都离不开团队的支持和鼓励，在一开始设计自己团队的队名、队训、队徽、队歌，就预示了此次活动的整个过程离不开集体的智慧和力量。 　　短短的一天时间，我的心灵受到了前所未有的强烈撞击和震撼，这种撞击和震撼我会铭记终生!在我们的团队中，为什么工作中总是浪费时间?为什么事情办起来总是不顺利?为什么?为什么?在一个个项目中，在教练的点拨下，我们找到了答案： 　　一、优秀的团队首先应该有一个优秀的领导者，有一个共同的目标愿景，以及为了实现共同目标而制定的计划。 　　二、合理分工，相互

寻找灵魂、寻找基石[ 09-06 16:06 ]

 　　拓展培训心得之培养团队意识 、空中钢丝、信任背摔、珠行万里、渡河、孤岛求生、毕业墙等。正是这一次的拓展训练，使我受益匪浅，终生难忘。体会最深的有以下几点： 　　一、明确责任，落实分工极其重要。每个人的岗位职责确定之后，各司其职，有利于明确责任，发挥个体的主观能动性，使其既知道自己应该做什么，又思考怎样做好。在做集体拓展项目时，每个人开始尚能听着队长安排，仅说些意见，时间稍长，便按耐不住，跳将出来，指挥一下，影响了其他同志才智的发挥，也造成了局面的混乱。因此，在具体工作中，我们要明确分工、落实责任

人生处处是课堂 累并快乐着[ 09-06 16:04 ]

 　　上周天，注定是一个艰难但着实充满意义的一天。正所谓人生处处是课堂，只要去用心去体会，何处不修行....它带给我的不仅是生理上的挑战，也给我带来了一笔精神上的财富。 我也为我能处于这样一个有默契的团队而感到荣幸，我相信，在我们这个大家庭中，不论我们接下来会面临怎样的困难，我们都能够手牵着手共同去克服，因为我坚信：团结就是力量! 　　在这个过程中，我深刻的理解到了什么叫“团队”回顾训练的全过程，历历在目，在困难和挑战面前，大家都能凝心聚力，充分体现了挑战自我，熔炼团队的精神。

怎样强化团队管理中的激励作用？[ 09-05 09:23 ]

 　　拓展培训中使用频率比较高的术语是“团队激励”。每个人的差异性决定了其需要也不同，激励方式也应该因人而异。这里列举了十种针对不同类型员工的激励方式，不仅对管理有用，灵活运用于人际交往也会有很大收益。 　　很多企业管理者都有这样的问题，如何让自己的员工和团队充满激情，有很高的工作效率?员工的激情和高效是企业不断成功的关键。虽然老板都要找到聪明，充满活力，有创新精神的员工，但这是可遇而不可求的。而另一方面，要让员工永远保持激情不是容易的事情，尤其当他们在努力一段时间 以后，却没

拓展训练需要建立长效机制[ 09-05 09:22 ]

 　　拓展训练需要坚持长效机制。拓展训练是一系列不间断的、潜移默化的、思想渗透的过程，企业实施的任何拓展训练都不能在一两次内就能使整个组织脱胎换骨，实现综合素质的高度提升。但是它所倡导的开拓创新、团队合作、沟通交流、超越自我等精神通过特殊培训课程设计常常会带给员工强烈的思想震撼，在其后的工作中员工会自觉或不自觉地把它作为规范自己行为的准则。在有效的培训管理下，这种非正式规则的体系和组织成员共享的信念，会在较长时期内影响到组织的决策和行动，从而有力地形成了一种有特色的文化——拓展文化

拓展培训知多少？[ 09-05 09:21 ]

 　　在中国，作为一种商业模式创新被成功引入培训界并发展成为一个新型的行业的经典案例，应首推拓展培训。拓展培训成就了一个庞大的培训行业，受到了社会各方群体的青睐。 　　然而，拓展培训在长达18年的发展和演变的过程中，无论是行业代管协会组织、从事拓展培训的专业机构和工作者以及培训界的专家学者，还是新闻媒体和关注拓展培训的其他各界人士，都似乎未能真正揭开拓展培训这层神秘的面纱。拓展培训神密性留下了一系列长期迷惑不解的问题。这些问题应该是对拓展培训行业关于现有一切问题解释的质疑。比如：“什么是拓展

我成为了团队新成员[ 09-05 09:20 ]

 　　2013年9月2日，我作为一名新应聘科学技术部下属科研单位的新员工参加了人力资源部门组织的的拓展训练。这次活动是由北京驰野探险俱乐部有限公司承办的。活动中精心安排的拓展项目使我充分沉浸其中，紧张的工作后精神上得到了充分的缓解，并且在拓展项目训练中收获颇多。 　　这次拓展活动使我深深的体会到团队协作在任务执行过程中的重要性，同时也学会了如何突破自己心理的极限，可以说是一次非常难得的经历。这种心理极限上的突破不是随便的生硬的活动项目就能够达到理想效果的，通过对拓展项目的精心设计和拓展师的职业能力最终真

拓展训练要产生“1+1”效果[ 09-05 09:19 ]

 　　一、什么是“1+1”模式? 　　“1+1”从时间的概念上讲是指两天的时间，可以是连续的两天，也可以是分开的两天;内容上指的是一天的场地课程培训加一天的野外课程课程;理念上指的是意愿加能力的转变和提升;追求的效果是观念、态度上发生明显的改变，工作的方法和技巧上有显著的提高。真正的实现意愿和能力的双提高，达到组织期望的既专业又敬业的效果。 　　二、“1+1”模式的优势如何体现的? 　　采用1加1模式的优势主要表现在学与练、知与

责任即荣誉[ 09-05 09:18 ]

 　　因为责任即荣誉，使我们每一个人沉寂多年的内心激情得到了瞬间的迸发，重新找回了尚未消退的豪情和无限潜力;也是因为责任即荣誉，使我们深深认识到，在茫茫人海中，在物欲横流的社会中，还有那样一群坦诚、真实、真挚、可爱的人，还有那样一群可以相识、相知、相信、相爱、相融的、被称作朋友的人，还有那样一群已经给予，并将继续给予我们快乐与精彩的人! 　　这就是“激情飞跃，关山横渡”本钢团干部拓展训练带给我和我的队友们的永恒记忆，这就是“激情飞跃，关山横渡”本钢团干部拓

责任：就是团队荣誉！[ 09-05 09:17 ]

 　　在短短两天半的拓展训练过程中，就是这似轻不轻、似重不重的五个字，让我们每一位参训团干部深深地感受到了肩上担子的沉重，为我们每一位参训团干部的人生留下了一个个最值得纪念的永恒回忆! 　　因为责任即荣誉，我们的队长郭靖大侠和秘书阿紫姑娘，始终全力以赴、不厌其烦地做着各种组织协调、后勤保障、安全保卫等繁杂工作，让我们真正领略到了大侠们的侠骨柔情和义士风范!也是因为责任即荣誉，我们的宣传官任我行原本清亮的嗓子成了一面破锣;我们的掌旗官老顽童始终旗不离手，旗在人在，人在旗在，人不在旗仍在;我们的安全官韦小宝

爬天梯：团队合作的完美表演！[ 09-05 09:16 ]

 　　拓展训练不仅仅是对一个人意志、能力、综合素质的挑战，更重要的是对一个团队合作精神的严峻考验。在爬天梯项目的训练过程中，我们十四位大侠们就是以一次完美的团队合作，取得了最终的成功。 　　你看攀爬的两位大侠，一会儿你用强壮有力的大腿做出弓步，让我借力飞身横跃上天梯的更高一层;一会儿我用自己有力的手臂将你拽上，并用自己并不宽厚的肩膀助你跃上更上一层;一会儿你我又相互借力，完成最高一层的攀爬任务，并带着成功的喜悦相互拥护，幸福地做着各种“POSE”，博得了一片片喝采。你再看负责安保

令狐女侠：勇于挑战的人！[ 09-05 09:14 ]

 　　这是对令狐冲、小龙女、任盈盈、阿紫四位女侠完成“空中抓杠”任务最中恳的评价。因为，她们在面对严峻挑战之时，所表现出来的大无畏的勇敢精神和坚强意志，诠释了“要想成功就必须勇于迎接挑战”的深刻内涵! 　　在做“空中抓杠”项目的时候，令大家没有想到的是，外面柔弱的令狐冲令女侠，居然抢在其他各位武林大侠之前第三个出场，勇敢之举赢得了众多武林前辈们的一阵阵欢呼与赞许。 　　只见她，用美丽的双眸，轻轻地瞟了一眼8.5米高、直径约15厘米

穿天网：站起比跌倒的次数多一次！[ 09-05 09:12 ]

 　　“6-5=1。” 　　这只是一道简单得不能再简单的初等算式。但就是因为这个小小的“1”，才使我们在最后十分钟的紧要关头，坚定地站了起来，有惊无险地成功完成了穿天网的训练任务! 　　穿天网，要求十四位大侠依次从宽约3米、高约2米的方框内挂着的一付由二十几个网洞组成的网中穿过，且一格只能过一个，在四十分钟内全部穿过算成功完成;在穿网的过程中，不管已经穿过去多少人，只要有一个人不小心触网或碰到方框的任何部位，全体队员都必须回到起点，重新开始。 　　在郭